Ley de cadena de suministro

Legislación de la UE en materia de diligencia debida

El 11 de junio de 2021, el Bundestag alemán aprobó la Ley de la Cadena de Suministro (Lieferkettengesetz, LkSG). La ley crea un marco para que las empresas cumplan sus obligaciones de diligencia debida a lo largo de su cadena de suministro y apliquen los requisitos de derechos humanos y medioambientales de forma adecuada. El incumplimiento de la ley está sujeto a severas sanciones.La ley se aplica a las empresas que

La Ley de la Cadena de Suministro alemana entrará en vigor el 1 de enero de 2023. El primer informe debe presentarse a principios de 2024. A nuestro entender, los temas más urgentes que deben resolverse ya en 2022 son los siguientes

Los informes iniciales en línea con la LkSG deben ser presentados a la autoridad competente a más tardar cuatro meses después del final del ejercicio financiero que termina durante el año natural 2023 (para las empresas con 3.000 o más empleados) o 2024 (para las empresas con 1.000 o más empleados). El período de información comienza el 01.01.2023 (o el 01.01.2024).

La responsabilidad empresarial abarca toda la cadena de suministro, con la responsabilidad empresarial escalonada según el grado de influencia. Los elementos relativos a los derechos humanos se aplican en primer lugar a las propias empresas, así como a los proveedores directos/inmediatos. Los riesgos para los derechos humanos en los proveedores indirectos, es decir, en los niveles inferiores de la cadena de suministro, deben ser analizados y abordados si las empresas tienen conocimiento de ellos de forma fundamentada.

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Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

El 11 de junio de 2021, el Parlamento alemán aprobó una nueva ley sobre la diligencia debida de las empresas en las cadenas de suministro, denominada Lieferkettengest, o Ley alemana de diligencia debida en la cadena de suministro (GSCA). Entra en vigor el 1 de enero de 2023 y las empresas que la infrinjan pueden ser obligadas a pagar multas de hasta el 2% de sus ingresos anuales.

Al igual que la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido de 2015, la Ley del Deber de Vigilancia de Francia y la Ley de Esclavitud Moderna de Australia, la Ley de Diligencia Debida en la Cadena de Suministro de Alemania exige a las empresas que evalúen los derechos humanos y los riesgos medioambientales en toda su cadena de suministro. Combina varias leyes alemanas con la intención de eliminar el trabajo infantil, mejorar las malas condiciones laborales y proporcionar ciertas protecciones medioambientales dentro de las actividades de la cadena de suministro global.

A partir del 1 de enero de 2023, las organizaciones con una oficina o sucursal registrada en Alemania con más de 3.000 empleados -y otras empresas con sede en el extranjero del mismo tamaño con sucursales registradas en Alemania- deben cumplir con la GSCA. A partir de 2024, la ley se extenderá a las empresas con 1.000 empleados o más. Las empresas incluidas en el ámbito de aplicación están obligadas a establecer medidas preventivas y a rendir cuentas de cualquier infracción en toda su cadena de suministro.

Diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial

La Ley de la Cadena de Suministro (en alemán: Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz o abreviadamente Lieferkettengesetz) es una ley alemana que obliga a las empresas a supervisar los riesgos para los derechos humanos y el medio ambiente en sus cadenas de suministro[1][2].

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La ley obliga a las empresas a realizar análisis de los contratos de la cadena de suministro para identificar los riesgos para los derechos humanos y exige a las empresas que tomen medidas contra los riesgos identificados. Las empresas tendrán que publicar un informe anual con los análisis. Las empresas también deben establecer un procedimiento de denuncia para que los trabajadores puedan informar de posibles riesgos. La ley otorga además a las organizaciones de la sociedad civil la capacidad de demandar a las empresas en nombre de los trabajadores por las violaciones de los derechos humanos en las cadenas de suministro. Las empresas que no respeten los términos de la ley pueden enfrentarse a multas de hasta el dos por ciento de los ingresos anuales de la empresa[3].

La ley entrará en vigor en 2023 y sólo se aplicará a las empresas con más de 3.000 empleados en su primer año. En 2024, las disposiciones de la ley se ampliarán para aplicarse a todas las empresas con más de 1000 empleados. En 2026, el gobierno federal llevará a cabo una evaluación de la eficacia de la ley.

Ley alemana de la cadena de suministro

El 23 de febrero de 2022, la Comisión Europea presentó su propuesta de ley sobre las obligaciones de sostenibilidad de las empresas: la Directiva de Diligencia Debida en materia de Sostenibilidad Corporativa (CSDD). La ley pretende obligar a las empresas a gestionar cuidadosamente los impactos sociales y medioambientales a lo largo de su cadena de suministro, incluyendo sus propias operaciones comerciales, y va mucho más allá de la legislación existente a nivel nacional. En la mayoría de los casos, la legislación nacional se centra en violaciones específicas de los derechos humanos, como en los Países Bajos, donde se centra en el trabajo infantil, o en el Reino Unido, donde se dirige a la esclavitud moderna. La única legislación nacional con un enfoque intersectorial es la ley francesa de 2017 sobre el deber de vigilancia, que tiene requisitos de gran alcance.

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En toda Europa, las organizaciones deben guiarse por la normativa de la UE a la hora de aplicar las medidas de cumplimiento de la cadena de suministro para hacer frente a las modificaciones posteriores. La nueva ley de la UE tendrá un impacto de gran alcance y esto es lo que significa para las empresas.

El proyecto de Ley Europea de la Cadena de Suministro exige a las empresas de la UE que gestionen cuidadosamente el impacto social y medioambiental a lo largo de toda su cadena de valor, incluidos los proveedores directos e indirectos, sus propias operaciones, así como los productos y servicios.

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