Cadena de suministro de dhl

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Tanto Gillet como Goh son veteranos de la industria que han demostrado tener un historial de liderazgo en iniciativas de mercado en la organización. Continuarán reportando a Terry Ryan, CEO, APAC, DSC, y seguirán siendo miembros de la Junta Directiva de APAC. Gillet se trasladará a Japón y Goh a Singapur.

“Los movimientos en tándem de Alfred y Jerome permiten la oportunidad única de aprovechar los conjuntos de habilidades especializadas de dos colegas sobresalientes para impulsar un mayor crecimiento en sus respectivos mercados”, dijo Terry Ryan, CEO de DHL Supply Chain Asia Pacífico. “Su enfoque centrado en el cliente, su detallado conocimiento operativo y su enfoque innovador de los retos de la cadena de suministro ayudarán a trazar nuevos caminos en sus respectivos grupos.”

Gillet ha contribuido al crecimiento y al éxito de la región en su papel de CEO del Cluster de Singapur.    Bajo su liderazgo, la empresa se ha convertido en el principal proveedor de logística de semiconductores. Inició asociaciones transformadoras con DSSI, una empresa conjunta con el grupo JG Summit, una de las mayores empresas de transporte de Filipinas en la actualidad.

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Spread the loveDHL Supply Chain ha anunciado un acuerdo marco multimillonario con la empresa de automatización de almacenes Locus Robotics, que amplía la colaboración para seguir digitalizando los procesos de la cadena de suministro de DHL.

Según DHL, las inversiones iniciales en robots de recogida asistida han demostrado su eficacia en operaciones a escala comercial, y el acuerdo está destinado a mejorar la estrategia más amplia de digitalización acelerada de DHL.

  Automatizacion de la cadena de suministro

“Es especialmente importante para nosotros ser capaces de optimizar de forma consistente nuestras cadenas de suministro – los robots de picking asistido son muy eficaces en este sentido”, dijo Markus Voss, Global CIO & COO DHL Supply Chain.

“Hasta ahora, más de 500 robots de picking asistido ya están en uso industrial en nuestros almacenes en los Estados Unidos, Europa y el Reino Unido. Para finales de 2021, se añadirán otros 500 robots en un total de más de 20 ubicaciones”, reveló Voss.

“La tecnología de picking colaborativo ha demostrado claramente su eficacia y fiabilidad en los almacenes modernos. Ya se han identificado más ubicaciones con hojas de ruta de implementación concretas para los robots restantes, que desplegaremos en 2022. Sin embargo, el potencial global de los robots de picking asistido en nuestros almacenes de DHL es mucho mayor, por lo que confiamos en que cumpliremos los objetivos que nos hemos marcado junto con Locus Robotics”, ha afirmado.

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Antes de lo que se espera que sea una temporada alta de entregas relativamente tranquila, DHL eCommerce va a contratar a unos 2.000 trabajadores de almacén estacionales en Estados Unidos. Esta cifra es inferior a los 2.800 de la temporada alta de 2021.

En los centros de distribución del 3PL, DHL eCommerce está buscando codificadores y clasificadores de paquetes estacionales a tiempo completo y parcial. Estos puestos se encargarán de la clasificación de paquetes, el escaneo, la manipulación de paquetes y la introducción de datos.

  Cadena de suministro horizontal y vertical

“Estos son los dos puestos de trabajo principales en nuestros centros de distribución, que comprenden alrededor del 80% del personal total. A medida que aumentan los volúmenes, estos aumentan proporcionalmente”, dijo Scott Ashbaugh, vicepresidente de operaciones de DHL eCommerce a Supply Chain Dive.

Aunque el aumento de las entregas en proporción a los volúmenes enviados antes de la temporada alta -un 38% de aumento- es similar al de 2021, la base es menor este año en comparación con el anterior gracias a la desaceleración económica mundial.

Por su parte, DHL Supply Chain está contratando a 12.000 personas más para esta temporada navideña en Estados Unidos. Aunque los volúmenes globales van a caer en Europa y en EE.UU., todavía se prevé que haya una temporada alta en términos de volúmenes que, de otro modo, sería inmanejable sin personal estacional.

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DHL conecta a las personas en más de 220 países y territorios en todo el mundo. Impulsada por la fuerza de más de 360.000 empleados, DHL ofrece servicios integrados y soluciones a medida para la gestión y el transporte de cartas, mercancías e información.

DHL se dedica a los servicios de recogida y entrega de paquetes, documentos y mercancías ligeras. Servicios postales internacionales de gran volumen para clientes empresariales. Entregas exprés internacionales; transporte global de mercancías por aire, mar, carretera y ferrocarril; soluciones de almacenaje, desde el empaquetado hasta las reparaciones y el almacenamiento; entregas de correo en todo el mundo y otros servicios logísticos personalizados: con todo lo que hace DHL, ayuda a conectar a las personas y a mejorar sus vidas.

  Eslabones de la cadena de suministro pdf

DHL forma parte de la compañía postal y logística líder en el mundo, Deutsche Post DHL Group, y engloba las unidades de negocio DHL Express, DHL Parcel, DHL eCommerce, DHL Global Forwarding, DHL Freight y DHL Supply Chain.

DHL entrega alrededor de 59 millones de cartas cada día laborable en Alemania, lo que la convierte en la mayor empresa postal de Europa. Los productos y servicios de DHL se dirigen tanto a clientes particulares como a empresas y abarcan desde cartas físicas, híbridas y electrónicas hasta la entrega de mercancías e incluyen servicios adicionales como el pago contra reembolso, el correo certificado y los artículos asegurados.

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